院校聚力西柏坡红色教育：创新思政路径 厚植育人根基

　　【导语】在新时代思政教育创新实践中，全国院校正以多元化方式深度参与西柏坡红色教育。通过构建“理论+实践+数字”三维育人体系，将红色基因转化为育人资源，为培养担当民族复兴大任的时代新人注入强劲动能。

　　一、构建长效机制，激活参与动能

　　顶层设计牵引‌

　　建立“党委统筹-院系联动-师生共创”工作机制，将西柏坡教育纳入院校发展规划。某高职院校制定《红色教育五年行动方案》，专项经费年投入超200万元。

　　推行“双纳入”制度：将红色教育成果纳入教师职称评审指标、学生综合素质评价体系，某本科院校实施后，师生参与红色实践项目数量翻倍。

　　资源网络构建‌

　　与西柏坡纪念馆等共建“红色育人联盟”，形成“基地共建+课程共享+师资共培”合作模式。某师范院校联合开发8门VR党史课程，辐射23所联盟院校。

　　二、深化课程融合，创新育人载体

　　课程体系重构‌

　　开设《西柏坡精神与新时代担当》必修课，将“两个务必”精神与职业素养培育结合。某职业院校在机电专业嵌入“工匠精神溯源”模块，学生技能大赛获奖率提升35%。

　　打造“行走的思政课”：在中共中央旧址现场讲授“赶考智慧”，某高校马克思主义学院数据显示，课程好评率达98.6%。

　　数字技术赋能‌

　　开发“云上西柏坡”虚拟展馆，运用5G+AR技术还原三大战役指挥场景。某信息类院校师生团队参与系统开发，获国家级创新创业大赛特等奖。

　　三、拓展实践维度，推动知行合一

　　红色实践项目矩阵‌

　　设计“五个一”实践包：一场主题党日、一次情景剧排演、一项红色文创设计、一轮乡村振兴调研、一组志愿服务。某艺术院校学生创作的西柏坡主题壁画，成为地方文旅新地标。

　　建立“红色创客空间”：孵化“支前经济模式与现代农业”等89个双创项目，某农林院校项目组助力革命老区农产品销售额突破500万元。

　　社会服务延伸‌

　　组建“青年讲师团”进社区宣讲西柏坡精神，某师范院校培养300名“红色小教员”，年均开展宣讲活动200余场。

　　实施“红色基因传承计划”：组织师生参与西柏坡文物数字化保护，某历史专业团队完成1200件革命文物3D建模。

　　四、强化成效评估，形成闭环体系

　　动态监测机制‌

　　建立红色素养成长档案，量化跟踪理想信念、实践能力等12项指标。某院校数据显示，参与学生社会责任意识测评得分提高28分。

　　成果转化应用‌

　　将红色教育成果转化为科研成果，某高校立项《西柏坡精神赋能职业教育研究》等省部级课题17项。

　　推广“红色教育+”模式：某职业院校将革命纪律性融入实训管理，企业反馈毕业生岗位适应周期缩短40%。

　　【结语】院校主动融入西柏坡红色教育生态圈，不仅创新了思政育人模式，更在实践中锻造出具有红色底色的应用型人才。未来需持续深化校地协同、产教融合，让西柏坡精神在新时代绽放育人光芒。