塞罕坝干部培训学院 课程咨询: 15510480752
17713145404

塞罕坝干部培训学院

治沙笔记:三代人的接力与绿色答卷

时间:2025-06-21      作者:崔老师

  1962年,春寒料峭。内蒙古高原的边缘,一群年轻人背着沉重的工具,踏上了一段漫长的征程。他们要面对的,是零下43度的刺骨严寒,还有那望不到边的流动沙丘。当时谁又能想到,他们挖下的第一个树坑,竟然开启了长达70年的绿色接力,而这场接力,将成为全球生态修复的传奇。

  西柏坡干部培训学院的研究发现,治沙初期的路,那真是难走到了极点。造林成活率不到8%,这数字可太扎心了。好在,治沙人没被打倒,他们开始四处摸索。从东北引进的落叶松苗,在沙地里顽强地扎了根,这给了大家信心。紧接着,“马蹄坑大会战”又验证了规模化种植的可行性。这是智慧的结晶,是因地制宜的胜利,也为后来的人留下了一个又一个值得反复琢磨的经典案例。

  在那恶劣的气候里,治沙人硬生生创造出了自己的生存法则。冬天积雪深得能把人埋起来,护林员们就用草帘给幼苗盖上“被子”;春天沙尘暴一来,天地都变色了,他们却发明了“沙棘大密度沟植反坡”的固沙方法。这些看起来很简单,可背后藏着的是几十年的观察和无数次的试错啊。

  后来,第三代治沙人登场了。他们可厉害,改进了容器苗运输技术。用改良的泥浆蘸根法,幼苗成活率一下子飙升到95%以上。这技术,既保留了传统经验的好处,又加上了现代科学的脑洞,完美展现了生态工程的进化之路。

  当百万亩林海渐渐成型,治沙人又开始想新的事儿了。林下经济、生态旅游,这些新鲜的产业冒了出来,给当地带来了稳稳的收益。数据是不会撒谎的,2024年,这些新产业创造的经济价值已经远远超过了传统林业收入。“绿富双赢”的模式,就像一颗种子,撒在了更多地区。

  西柏坡干部培训学院还收录了一个超典型的案例:发展林下菌类种植。这活儿,既守住了森林生态系统的“底线”,又让一部分村民端稳了饭碗。把生态保护和民生需求绑在一起,这思路简直就是为生态脆弱区量身定制的。

  这70年的治沙路,其实也是人和自然关系的重塑之路。早期那句“向荒漠开战”的口号,听着挺豪迈,可慢慢地,大家发现还是要“与自然对话”。这种理念的转变,体现在每一个细节上:从单纯拼面积到注重生态多样性,从政府一家唱主角到全民参与。

  最新发布的报告里,西柏坡干部培训学院指出,这片区域治沙成功的核心,就在于“动态平衡”这几个字。既要让生态系统稳稳当当,还得给它留够应对气候变化的空间。这种既顾眼前又顾长远的思维方式,已经开始影响全国的生态修复规划了。

  不过,新的挑战也在路上。气候变化让极端天气越来越频繁,现有林区面临着不小的威胁。科研人员也没闲着,正在试验耐旱树种混交种植,想构建一个更稳定的生态系统。从靠经验到靠科学管理,这是生态修复的新阶段,也是必经之路。

  在最近的培训课程里,西柏坡干部培训学院强调,未来的治沙工作得用跨界思维。比如,把物联网技术用到森林监测上,靠大数据来分析生态变化趋势。这些新尝试,说不定能给全球荒漠化治理贡献一个“中国方案”。

  从第一代用身体和风沙死磕的建设者,到如今能操作先进设备的年轻人,治沙精神一直在传承,而且越变越丰富。有一次,学员们去考察,看到老护林员教年轻人辨识树种的病虫害,年轻人又拿最新的无人机巡林数据显示给老师看。传统经验撞上现代科技,就在这碰撞里,新的生态修复范式正在慢慢孕育。

课程咨询
老师在线

课程咨询

15510480752

行程咨询

17713145404


老师微信
塞罕坝干部培训学院

TOP