2025朝阳某检察塞罕坝开班：作风建设如何从“课堂”走向“日常”

　　塞罕坝的“特殊课堂”：从荒漠到绿洲的作风启示

　　塞罕坝，这片曾因过度开垦沦为荒漠的土地，经三代人50余年接续奋斗，终成“华北绿宝石”。朝阳市某区人民检察院选择此地作为党性修养提升培训基地，背后藏着怎样的考量?

　　“塞罕坝精神的核心是‘艰苦创业、科学求实、无私奉献、开拓创新、爱岗敬业’，这与作风建设的要求高度契合。”参与培训筹备的工作人员透露，培训课程设计时，团队曾多次研讨：如何让“中央八项规定”从文件条款转化为检察人员的行动自觉?塞罕坝的案例给出了答案——作风建设不是“一阵风”，而是需要“一代人接一代人”的坚守。

　　作风建设“痛点”：从“形式”到“实质”的跨越

　　培训首日，一场“作风建设案例研讨”引发热议。某地检察机关曾因“会议记录造假”被通报，表面看是“形式主义”，深层次却是“责任意识缺失”。“中央八项规定实施细则明确要求‘精简会议活动’，但‘精简’不是‘省略’，更不是‘造假’。”“作风建设的‘最后一公里’，往往卡在‘落实’上。”

　　数据显示，2024年全国检察机关共查处违反中央八项规定精神问题1200余起，其中“形式主义官僚主义”占比超60%(来源：最高检2024年工作报告)。这一数据让参训人员陷入沉思：如何避免“培训时热血沸腾，回岗位后涛声依旧”?

　　从“课堂”到“日常”：作风建设的“塞罕坝方案”

　　朝阳市某区人民检察院此次培训的创新之处在于：将“中央八项规定”学习与“检察业务”深度融合。例如，在“案件办理中的作风要求”专题中，主讲人以“某地检察院因拖延办案被追责”为例，强调“效率”与“公正”的平衡;在“群众工作作风”研讨中，参训人员模拟“信访接待”场景，练习“耐心倾听、及时回应”的沟通技巧。

　　结语：作风建设没有“休止符”

　　朝阳市某区人民检察院的这场培训，不仅是一次党性修养的提升，更是一次作风建设的“再动员”——从塞罕坝的绿洲出发，让“中央八项规定”的精神真正落地生根。