塞罕坝精神如何赋能工会干部？思想淬炼与能力提升的实践路径

　　塞罕坝精神是中华民族精神的重要组成部分，其核心内涵在于牢记使命、艰苦创业、科学求实、无私奉献和开拓创新。这一精神不仅是生态文明建设的典范，更是新时代工会干部锤炼思想、提升能力、强化使命担当的重要指引。通过深入学习塞罕坝精神，工会干部能够在思想淬炼中坚定理想信念，在能力提升中增强实干本领，在服务群众中践行初心使命。

　　一、思想淬炼：以塞罕坝精神筑牢理想信念根基

　　塞罕坝精神的灵魂在于“牢记使命”，这一理念与工会干部的职责高度契合。工会作为联系职工群众的桥梁纽带，需要始终将服务职工、维护职工权益作为根本任务。塞罕坝人用半个多世纪的坚守诠释了“为首都阻沙源、为京津涵水源”的历史使命，这种对党和人民事业的忠诚值得工会干部学习。通过学习塞罕坝精神，工会干部能够进一步增强政治意识、大局意识，将个人奋斗融入国家发展大局，以坚定的理想信念抵御工作中遇到的困难和挑战。

　　二、能力提升：以实干精神锻造过硬本领

　　塞罕坝的成功离不开一代代建设者在极端环境下的实干精神。从“住窝棚、啃咸菜”到“科学育苗、机械造林”，塞罕坝人用实际行动证明了“空谈误国，实干兴邦”的道理。工会干部同样需要在实践中锤炼能力。例如，通过参与基层走访、劳动争议调解、职工权益保障等工作，工会干部能够积累经验、提升解决问题的能力。同时，应注重学习新知识、新技术，如数字化工具的应用、劳动法律法规的更新等，以适应新时代工会工作的复杂需求。

　　三、使命担当：以创新精神推动服务提质增效

　　塞罕坝精神中的“开拓创新”为工会工作提供了重要启示。面对职工群体多元化、需求差异化的新趋势，工会干部需要突破传统思维，探索创新服务模式。例如，通过搭建线上服务平台，为职工提供法律咨询、技能培训、心理疏导等一站式服务；针对新业态劳动者，建立灵活的权益保障机制，推动“工事共办”议事厅等实践创新。这种以职工为中心的服务理念，正是塞罕坝精神中“科学求实”与“无私奉献”的生动体现。

　　四、绿色发展：以生态理念赋能工会工作

　　塞罕坝人用“绿水青山就是金山银山”的实践成果，为工会工作注入了绿色发展的新内涵。工会干部在推动企业高质量发展时，应倡导绿色生产理念，引导职工树立环保意识。例如，通过组织节能减排竞赛、推广绿色技能认证等方式，将生态保护与职工权益保障相结合。这种理念不仅符合国家生态文明建设的战略部署，也能增强职工的获得感和归属感。

　　五、文化传承：以精神力量凝聚奋进动力

　　塞罕坝精神承载着中华优秀传统文化中“天人合一”“前人栽树，后人乘凉”的智慧，这种文化自信为工会工作提供了精神支撑。工会干部应通过组织红色教育、劳动竞赛、先进典型宣传等活动，将塞罕坝精神融入职工文化建设中。通过弘扬“不怕吃苦、甘于奉献”的价值观，激发职工的奋斗热情，推动形成团结拼搏、积极向上的工作氛围。

　　塞罕坝精神为新时代工会干部提供了宝贵的精神财富和实践指南。通过思想淬炼坚定信念，通过能力提升锤炼本领，通过使命担当推动创新，工会干部能够在服务职工、助力发展的过程中实现自身价值，为构建和谐劳动关系、促进社会进步贡献更大力量。